OFİS ÇALIŞANLARININ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ İLE GÖNÜLLÜ SOSYAL SORUMLULUK ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ


Özet Görüntüleme: 130 / PDF İndirme: 171

Yazarlar

  • Esra YALÇIN Kocaeli Üniversitesi/TÜRKİYE
  • Ahmet UÇAKTÜRK Kocaeli Üniversitesi
  • Tülay UÇAKTÜRK Kocaeli Üniversitesi

DOI:

https://doi.org/10.26809/joa.2018548645

Anahtar Kelimeler:

Sosyal Sorumluluk, Gönüllü Sosyal Sorumluk, Kamu Kurumları, Çalışanlar

Özet

Bu çalışmada ofis çalışanlarının çalıştıkları işletmelerin gönüllü sosyal sorumluluk uygulamalarına ilişkin algıları nelerdir sorusu temel araştırma sorusu olarak belirlenmiş ve bu kapsamda demografik değişkenlere göre farklılıkların tespiti araştırmanın amacını oluşturmuştur. Bu amaç doğrultusunda, Kocaeli’de kamu sektöründe çalışan kişiler üzerine bir alan araştırması yapılmıştır. Araştırma kapsamında kamu sektöründen ofis çalışanlarına anket uygulanmıştır. Çalışma sonucunda çalışanların vermiş oldukları cevaplar neticesinde frekans tabloları hazırlanmıştır. Elde edilen verilerle yüzde ve frekans dağılımları yapılmış, gönüllü sosyal sorumluluğa yönelik algıları belirlenmiştir.

İndirmeler

İndirme verileri henüz mevcut değil.

Referanslar

Akıncıoğlu, Y., (2012). Gönüllü Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Türkiye Uygulamaları. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi.
Cingöz, A., & Akdoğan A. (2012). İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Kayseri ilinde bir uygulama. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16 (3), 331-349.
Bayraktaroğlu, G., & Özgen Ö. (2008). Sosyal Sorumluluk Konusunda Tüketicilerin Beklentileri: Analitik hiyerarşi süreci yöntemi ile önceliklerin belirlenmesi. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 22 (1), 321;341
Gürol, Y., Büyükbalcı, B., Bal, Y., & Berkin, E. (2010). Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ve Gelişmekte Olan Ülkelerde Konuya Bakış. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 43, 135-162.
Güzel, T. (2010). Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yönelimli Otel İşletmeleri Uygulamaları. Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (1), 285-304.
İliç, K., D. (2010). İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Literatür Taraması. Ege Üniversitesi Ege Akademik Bakış, 10(1), 303-318.
Nalbant, E. (2005). İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı. Celal Bayar Üniversitesi, Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 12 (1), 193-201.
Peltekoğlu B. F. (2001). Halkla ilişkiler nedir? İstanbul: Beta.
Tütüncü, Ö. (2008).SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı İle İş Yaşamı Kalitesi Arasındaki İlişki, Dokuz Eylül Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10(2), 169-199.
Yalçın, E., (2016). Ofis Çalışanlarının İşletmelerin Uyguladıkları Sosyal Sorumlulukları Algılama Düzeyleri. Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara

İndir

Yayınlanmış

2018-12-31

Nasıl Atıf Yapılır

YALÇIN, E., UÇAKTÜRK, A., & UÇAKTÜRK, T. (2018). OFİS ÇALIŞANLARININ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ İLE GÖNÜLLÜ SOSYAL SORUMLULUK ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ. JOURNAL OF AWARENESS, 3(Özel Sayı), 341–352. https://doi.org/10.26809/joa.2018548645

Sayı

Bölüm

Araştırma Makaleleri